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泰州市第三高级中学“3+4+N”作风建设攻坚行动方案

发布时间:2018-04-09 16:02:00 浏览次数: 字体: 打印
泰州市第三高级中学“3+4+N”作风建设攻坚行动方案
 
    为深入贯彻落实中央和省、市关于加强作风建设的工作部署,推动中央八项规定精神落地生根,根据市教育局《关于在市直教育系统开展“3+4+N”作风建设攻坚行动的通知》(泰教监〔2017〕6号)精神,结合我校实际,决定开展“3+4+N”作风建设攻坚行动,具体要求如下:
一、目标任务
    坚持抓巩固与防变异并举,加大监督检查力度,既紧盯无视中央八项规定精神、违规公款吃喝等老问题,又及时研究“四风”问题新变化新形式,狠抓重要时间节点和重点问题领域,充分运用督查、挂联、派单、整治四项举措,把作风建设往深里抓、实里做,不断深化中央八项规定精神贯彻落实,切实推动党风政风和教育行风持续好转。
二、主要内容
(一)开展三个专项行动
    1.开展违规吃喝问题专项治理。开展“三公”经费特别是公务接待中的吃喝问题专项检查。
    2.开展违规收送礼品礼金问题专项整治。重点关注在职教师有偿补课、收受学生家长礼品礼金等问题。
    3.开展违规发放津补贴或福利问题专项检查。对违规发放其他津贴补贴或奖金(如加班费、值班费、节日费和奖金等)问题开展专项检查,同时将密切关注在编在岗人员“吃空饷”问题。
(二)强化四项措施
    1.织密监督检查网格。对作风建设开展自查,学校纪委定期不定期地对作风建设情况开展监督检查。
    2.建立挂联督导制度。明确班子成员联系点,抓好职责范围内的作风建设情况;及时通过约谈、函询等有效方式实施常态化跟踪督导,推动作风建设深入开展。
    3.实施作风任务派单。明确各部门作风建设“两个责任”任务分工,找准责任落实的切入点和突破口,以点带面,推动中央八项规定精神落地生根。
    4.开展问题专项整治。对督查过程中发现的普遍问题、重点问题和隐形变异问题等开展专项整治活动,坚持有责必追、追责必严,确保查处一个震慑一片。
(三)建立N个制度
    坚持问题导向,总结分析“四风”问题的规律性特征,以及“四风”问题隐形变异新特点、新变化,各处室对相关制度规定执行情况进行一次“回头看”,针对专项整治中发现的问题,查找制度机制方面的原因,切实加强制度供给,逐步建立健全或修订完善相关制度规定。
三、工作要求
    1.加强组织领导。遵循“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,谁牵头、谁负责”的原则。
    2.加强氛围营造。利用电子显示屏、橱窗、宣传栏、微信公众号等方式宣传作风建设攻坚行动,引导广大教职工、学生家长的支持参与,广泛接受群众监督。
    3.加强通报曝光。在开展自查自纠的基础上,对2016年1月1日以后发生违反中央八项规定精神问题受到党纪政纪处分的,原则上要一律点名道姓通报曝光。
    4.加强监督执纪。要牢固树立攻坚战、持久战思想,持续加压发力,认真解决落实中央八项规定精神工作中的懈怠疲沓、敷衍塞责等问题。
    5.加强责任倒查。加强责任倒查,严肃问责,推动“两个责任”落到实处。对发现问题隐瞒不报、袒护包庇、弄虚作假的,严肃追究有关主体责任、监督责任和领导责任。
 
附件:
    1.开展“3+4+N”作风建设攻坚行动领导小组
    2.开展“3+4+N”作风建设攻坚行动责任分解表
    3.开展“3+4+N”作风建设攻坚行动自查情况统计表
 
 
 
附件1
泰州市第三高级中学开展“3+4+N”作风建设攻坚行动领导小组
 
    为有力、有序、有效开展 “3+4+N”作风建设攻坚行动,经研究,决定成立攻坚行动领导小组,负责作风建设工作的统筹协调、日常指导。学校作风建设攻坚行动领导小组组成人员如下:
    组  长:李 斌
    副组长:张树林  卞云祥  吉炳成  顾小碗
             华  飞  常章明    
    成  员:程国富  毛江峰  王洪泉  徐伯鹏  赵金枫 
             徐国民  徐  林  姜  涛  陈  波 
 
 
 附件2:
泰州市第三高级中学开展“3+4+N”作风建设攻坚行动责任分解表
 
类别 工作内容 具体任务 责任部门 完成时间





违规吃喝问题专项治理  “三公”经费自查,重点对公务接待情况进行自查 办公室 7月上旬
学校食堂财务管理自查 总务处
对公款吃喝问题、接受可能影响公正执行公务的宴请问题特别是党员教师参与“升学宴”“谢师宴”进行自查 各部门 9月中旬
违规收送礼品礼金问题专项整治 对公款购买赠送礼品礼金问题进行自查 办公室 7月上旬
开展在职教师有偿补课、接受家长礼品礼金等督查 监察室 9月上旬
违规发放津补贴或福利问题专项检查 对巧立名目、超范围、超标准等形式违规发放津补贴或福利问题进行自查 办公室 7月上旬
梳理并清理在编在岗人员“吃空饷”问题 办公室



问题整改 对 “四风”问题线索办理、作风建设相关制度执行情况进行自查 各部门 9月中旬
形成问题清单、自查报告 各部门
N


制度建设 针对薄弱环节健全完善各项管理制度 各部门 12月中旬
修订完善公务接待管理制度规定 办公室
修订完善离退休干部走访慰问制度规定 办公室
修订完善劳务费支出、外出学习考察培训等制度规定 办公室
总务处
教科处
 

 
 
 
 
 
 

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